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La Responsabilità Sociale d’impresa implica che un’organizzazione certificata SA 8000 abbia verificato che tutti gli attori che si interfacciano con essa adottino comportamenti socialmente responsabili.
Il corso verrà svolto in modalità E-Learning Asincrona, con possibilità di utilizzo di forum chat e classi virtuali.
Il corso, che presenta 4 moduli di lavoro e 11 unità didattiche con contenuti multimediali, test intermedi e test finale, con domande a risposta multipla con una sola risposta esatta. Ha la durata di 8 ore.
Il corso sarà fruibile per 3 mesi dalla data di attivazione.
La Responsabilità Sociale d’impresa implica che un’organizzazione certificata SA 8000 abbia verificato che tutti gli attori che si interfacciano con essa adottino comportamenti socialmente responsabili.
Un’ azienda certificata SA 8000 coinvolge direttamente componenti importanti della comunità:
Lo Standard SA 8000 si focalizza su alcune tra le tematiche più importanti in termini di responsabilità sociale, come:
La norma definisce i requisiti minimi indispensabili dell’organizzazione “etica” con lo scopo di creare uno standard di riferimento valido in tutto il mondo, certificabile da un ente terzo, e diverso da altri strumenti similari, poco confrontabili e poco efficaci in termini di valutazione esterna.
Quello che viene richiesto ad un’organizzazione responsabile è di essere presente nel contesto di riferimento mantenendo un ruolo proattivo nei confronti di tutti coloro che hanno interessi collegati al benessere e allo sviluppo dell’organizzazione stessa.
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La Responsabilità Sociale D’Impresa: La Social Accountability – SA 8000
L’Auditor interno dei sistemi di Corporate Social Responsability – CSR
Il contesto nel quale ci muoviamo quando facciamo Corporate Social Responsability
Cosa è la CSR
In cosa si traduce la CSR
I campi di applicazione della CSR
L’Influenza della CSR sull’Impresa
Gli strumenti e gli standard di CSR
I Codici di condotta individuali
Codici per gruppi di imprese
L’Accountability – il Bilancio Sociale
Gli Standard o Norme
Lo Standard (o norma) Social Accountability 8000 – SA 8000:2008
La Social Accountability SA8000:2014
Lo Standard (o norma) Social Accountability 8000 – SA 8000:2014
Transizione allo standard SA 8000:2014
Social Accountability 8000. Standard Internazionale elaborato da Social Accountability International
Manuale della Responsabilità Sociale – Esempi:
Calzaturificio Olip Italia Spa
Storico Pastificio Garofalo
Responsabilità Sociale delle Organizzazioni
Guida alla Responsabilità Sociale – UNI ISO 26000:2010
Struttura e principi
La Matrice di Materialità
Il processo di integrazione con la SA 8000
Approfondimenti del Corso
L’Auditor interno dei sistemi di Corporate Social Responsability – CSR
La Matrice di Materialità
Il processo di integrazione con la SA 8000
I principi della SA 8000
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La certificazione di conformità allo standard SA 8000 è riconosciuta in tutto il mondo e prevede lo sviluppo e la verifica di sistemi di gestione che promuovono attività lavorative socialmente accettabili con vantaggi per l’Organizzazione e per tutta la catena di fornitura, in termini di miglioramento nella gestione dei ‘rischi aziendali’, nelle relazioni con le parti interessate interne ed esterne all’Organizzazione e in definitiva di miglioramento generalizzato della reputazione: il vero valore dell’impresa.
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